…ità (nel caso inverso dell' I.N.A.I.L. non chiamata in causa di lavoro per risarcimento del danno differenziale da infortunio sul lavoro) secondo cui: "L' INAIL, quale titolare di un autonomo diritto …...
…propria condizione "soggettiva"il ricorrente allega certificazione medica relativa ad un infortunio sul lavoro Con riferimento al percorso di integrazione sociale intrapreso dall' istante nel territor…...
…cconto che riguarda il pericolo di vendetta da parte dei familiari del ragazzo morto per infortunio sul lavoro, peraltro avvenuto in Gambia. Dal punto di vista soggettivo, l' appellante non ha prospet…...
…ta quantificazione del gradiente invalidante delle menomazioni permanenti conseguenti ad infortunio sul lavoro agricolo (l' anziano, all' età di 76 anni era colpito alla testa da un tronco d' albero),…...
…1124/1965 che (in coerenza con l' analoga disposizione prevista per le conseguenze dell' infortunio sul lavoro dall' art. 83, comma 2, del D.P.R. n. 1124/1965) àncora la liquidazione del danno all' ac…...
… infortuni sul lavoro e le malattie professionali), l' azione diretta a conseguire la rendita per infortunio sul lavoro si prescrive nel termine di tre anni dal giorno dell' infortunio (salva l' incid…...
…n Nome del Popolo Italiano ' 3- co co re o co La Corte d' Appello di Ancona sezione lavoro in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi Presidente o in .05 Q U) C. consiglie…...
… In Nome del Popolo Italiano ' 3- co co re o co La Corte d' Appello di Ancona sezione lavoro in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi Presidente o in .05 Q U) C. consigl…...
…uale conseguenza dell' infortunio subito dall' assicurato in data 23.04.2012, allorquando rimaneva coinvolto in un incidente stradale mentre si stava recando sul posto di lavoro. Con la stessa sentenz…...
… dell' infortunio sul lavoro subito in data 11.05.2015. Secondo il primo giudice, infatti, dagli accertamenti e valutazioni operate dal CTU è emerso che l' inabilità conseguente all' infortunio è pari…...